【思想驿站】领导干部要有大格局

2018-11-28    来源:郑州公司     点击量:799

    有句谚语说得好,“再大的烙饼也大不过烙它的锅”。这个锅说的就是格局。一个人的格局往往决定了他的个人成就和结局,而作为企业管理者的领导干部,其格局高低往往影响、甚至决定一个企业、项目的发展好坏,不可不重视。

    企业领导干部不同于普通员工,需要有站得更高、望得更远、想得更全的格局。但现实中,格局不大的干部也不少。有的认为自己不是主要领导,对企业的全局工作和其他领导分管的工作不关心、不发表意见。有的对存在跨界的工作不主动衔接,互相推诿拖拉,甚至人为设置障碍。有的做事情想问题,把不好干的任务都往别人身上推,自己拣简单的、挑容易的干。这些都是格局小、格局低的表现,妨碍了工作大局。

    胸怀大格局,方有大作为。在企业提质增效、做强做优做大的关键时期,领导干部肩负着推动发展的关键职责,应自觉主动提升个人境界和格局。首先是要树立公心,始终把企业、项目的发展放在心上,定政策、决策要以大局为重,少掺杂些私心杂念。其次是要增强全局意识,自觉把本职工作置于全局的大格局中去思考谋划、科学布局,维护好全局利益这一根本基础。再次是要增强担当意识,千方百计把本职工作任务完成好的同时,对于职责范围外的工作,也要积极主动地啃“硬骨头”,共同把企业、项目的各项工作抓出成效。 魏高彬
                         (集团公司党委宣传部编发)